Lex Insights: Actualidad y Análisis Jurídico




Modificación del Convenio Estatal de Hostelería: Claves de cumplimiento en audiencia previa, protocolo de clima y plan LGTBI

Redacción » LEX AGREEMENT Sep 10, 2026 5 Minutos
Recepción de hotel moderno con grandes ventanales y luz natural, representando la protección, seguridad laboral y cumplimiento normativo en el sector de la hostelería.

¿Está su empresa adaptada a las nuevas reglas que marcarán la dirección y gestión de personas en la hostelería hasta 2030? La reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado de la modificación del VI Acuerdo Laboral Estatal para el Sector de la Hostelería (ALEH VI) introduce cambios sustanciales que transforman el día a día […]

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Acreditación de discapacidad e incapacidad permanente: Impacto laboral del nuevo Reglamento de Accesibilidad Cognitiva

Redacción » LEX AGREEMENT Sep 9, 2026 4 Minutos
Aplicación de medidas de accesibilidad cognitiva, señalética y tecnología adaptada en el entorno laboral según el RD 707/2026.

El margen de adaptación para 2027 ya ha comenzado: la eliminación del «laberinto burocrático» en la acreditación de la incapacidad permanente exige auditar desde hoy la cuota de reserva y los recursos de accesibilidad a la información y la comunicación en la empresa. El Real Decreto 707/2026, de 2 de septiembre, por el que se […]

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El descalce del mercado de trabajo: vacantes sin cubrir, rotación y el peso de la mano de obra internacional

Redacción » LEX AGREEMENT Sep 8, 2026 3 Minutos
Infografía de LEX AGREEMENT detallando los 5 sectores intensivos con alta rotación estructural y descalce laboral: Hostelería, Logística de Última Milla, Agricultura, Construcción y Servicios a Personas.

Los datos del informe de coyuntura laboral de Randstad Research correspondientes a agosto exponen una contradicción estructural en el tejido productivo: mientras la afiliación mantiene una tasa de crecimiento anual superior al 3,13%, los demandantes de empleo aumentan y el paro efectivo roza los 3,2 millones de personas (con una brecha de 884.323 respecto al […]

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Retribución variable e incapacidad temporal: La Audiencia Nacional anula las penalizaciones salariales por baja médica

Redacción » LEX AGREEMENT Sep 4, 2026 4 Minutos
Operarios en centro de tratamiento automatizado y clasificación logística de Correos y Telégrafos

Las empresas que aplican penalizaciones retributivas sobre la retribución variable o pluses de presencia por causa de baja médica se enfrentan a un elevado riesgo de nulidad convencional y cuantiosas reclamaciones por discriminación. La reciente Sentencia 141/2026 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (SAN 141/2026, de 27 de julio), aplicando la […]

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Del colapso en la morgue al rescate económico: La respuesta de emergencia ante la crisis de Ceuta

Redacción » LEX AGREEMENT Sep 3, 2026 7 Minutos
Contexto socio-laboral y servicios de emergencia en Ceuta.

La reciente crisis desencadenada en la ciudad de Ceuta tras la entrada masiva e irregular de personas a finales de julio ha puesto a prueba la capacidad de resistencia institucional, social y laboral de la ciudad autónoma. Más allá de las cifras macroeconómicas y los despliegues fronterizos, lo vivido a pie de foso ha puesto […]

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Autorización UGE-CE para talento cualificado: Nuevos umbrales salariales 2026

Redacción » LEX AGREEMENT Sep 2, 2026 5 Minutos
Sede corporativa agrotech con pictogramas de umbrales salariales UGE-CE 2026

La incorporación de talento extracomunitario en empresas españolas se articula a través de un procedimiento administrativo centralizado gestionado por la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), adscrita al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este cauce, amparado en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, proporciona un marco ágil para la atracción y retención […]

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