Lex Insights: Actualidad y Análisis Jurídico
Explora nuestro archivo de análisis estratégico, diseñado para transformar la actualidad legal en decisiones claras.
La Inspección Turística en Canarias endurece el control sobre las condiciones de trabajo de las camareras de piso. La reforma de la Ley de Turismo no solo exige la implantación de camas elevables y carros motorizados, sino que tipifica como infracción grave y muy grave la falta de evaluación ergonómica y psicosocial. Analizamos el calendario […]
Un cambio normativo clave para quienes cotizan con discapacidades del 45% o superior. Con la entrada en vigor de la nueva lista de patologías, la Seguridad Social flexibiliza los diagnósticos admitidos, aunque la clave del éxito sigue estando en la prueba del hecho causante ante el INSS. El artículo único del Real Decreto 632/2026, de […]
En el ámbito de la función pública y el Derecho del Trabajo, coexisten actualmente dos realidades jurídicas diametralmente opuestas que generan un intenso debate sobre la equidad interna de la Administración Pública: por un lado, la exigencia estricta del artículo 103.3 de la Constitución Española para el personal temporal e interino; por otro, la progresiva […]
Un incendio devasta tu zona, las autoridades ordenan la evacuación inmediata y volver al trabajo resulta sencillamente imposible. ¿Qué ocurre con el contrato de trabajo y el salario en una situación de catástrofe? El marco normativo introducido por el Real Decreto-ley 20/2026 y la correspondiente Resolución del SEPE articula un régimen de protección social urgente […]
¿Aún tramitas las bajas a la carrera? La Seguridad Social amplía el plazo a 6 días, pero impone una auditoría obligatoria de plantillas. El Real Decreto 643/2026, de 29 de julio, en vigor desde el 1 de agosto de 2026, ha introducido modificaciones sustanciales en el Reglamento General de Afiliación (aprobado por el Real Decreto […]
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado la STS 578/2026, una resolución determinante que reconfigura las consecuencias del abuso de la contratación temporal en las Administraciones Públicas tras las directrices marcadas por la jurisprudencia europea en el TJUE (asunto Obadal). Esta decisión abandona la figura del Indefinido No Fijo […]