Lex Insights: Actualidad y Análisis Jurídico
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El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, ha introducido una modificación sustancial en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores (ET), configurando un derecho ex novo para que las personas trabajadoras puedan ausentarse de su puesto de trabajo por causas de fuerza mayor familiar, con la particularidad de que tales horas de ausencia […]
El acceso al Ingreso Mínimo Vital (IMV) requiere, según el artículo 21 de la Ley 19/2021, una acreditación fehaciente de los requisitos de unidad de convivencia y vulnerabilidad económica. Sin embargo, existen circunstancias excepcionales donde la documentación administrativa estándar resulta insuficiente para que el INSS verifique de oficio la situación real del solicitante. Para estos […]
Regularización administrativa extraordinaria El Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, establece un procedimiento de regularización administrativa extraordinaria que contempla la asignación automática del Número de la Seguridad Social (NSS/NAF) durante la tramitación de las solicitudes. Esta asignación se efectuará de manera centralizada, eliminando la necesidad de gestiones adicionales por parte del interesado. La notificación […]
La agilidad en la tramitación de gestiones ante la Seguridad Social es un factor crucial para la continuidad operativa de cualquier empresa y para el acceso oportuno a las prestaciones por parte de los trabajadores. Desde nuestro despacho, optimizamos nuestros procesos para garantizar una gestión eficiente, prescindiendo de la necesidad de apoderamientos especiales para determinados […]
Abordamos un pronunciamiento judicial de máxima relevancia para el sector de la seguridad privada: la Sentencia del Tribunal Supremo 1281/2025, de fecha 18 de diciembre de 2025, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que estima Recurso de Casación n.º 158/2024, publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE), de conformidad […]
La salud laboral ya es un derecho fundamental: Impacto procesal de la adhesión al convenio de la OIT
La reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 103, de 28 de abril de 2026, trae consigo una modificación trascendental en el panorama jurídico-laboral español. Se trata del Instrumento de Adhesión al Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 2023, relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, […]