Estrategia Legal & Litigios Laborales
Categoría de Análisis
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Retribución variable e incapacidad temporal: La Audiencia Nacional anula las penalizaciones salariales por baja médica
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Las empresas que aplican penalizaciones retributivas sobre la retribución variable o pluses de presencia por causa de baja médica se enfrentan a un elevado riesgo de nulidad convencional y cuantiosas reclamaciones por discriminación. La reciente Sentencia 141/2026 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (SAN 141/2026, de… Leer más
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La doble vara de medir del empleo público: El rigor para el interino frente a la flexibilidad del directivo
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En el ámbito de la función pública y el Derecho del Trabajo, coexisten actualmente dos realidades jurídicas diametralmente opuestas que generan un intenso debate sobre la equidad interna de la Administración Pública: por un lado, la exigencia estricta del artículo 103.3 de la Constitución Española para el personal temporal e… Leer más
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El Tribunal Supremo reconfigura la temporalidad pública: Supera el indefinido no fijo y fija indemnizaciones por abuso
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El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado la STS 578/2026, una resolución determinante que reconfigura las consecuencias del abuso de la contratación temporal en las Administraciones Públicas tras las directrices marcadas por la jurisprudencia europea en el TJUE (asunto Obadal). Esta decisión abandona la… Leer más
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El Tribunal Constitucional avala el amparo total a las familias monoparentales y fija el cálculo exacto de sus permisos
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La reciente Sentencia del Tribunal Constitucional 46/2026, de 22 de junio, sienta cátedra sobre la revisión de prestaciones por nacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales denegadas bajo el antiguo régimen, confirmando la estimación íntegra de recurso de amparo y delimitando el recalculo exacto de las semanas correspondientes. El… Leer más
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El INSS no puede «esquivar» la indemnización por discriminación reconociendo el complemento tras la demanda
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Reconocer la pensión a última hora para evitar pagar la indemnización por discriminación se ha convertido en la estrategia habitual del INSS. Sin embargo, la jurisprudencia acaba de dar un golpe definitivo sobre la mesa: dar el brazo a torcer en el juzgado no borra el daño moral causado al… Leer más
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El coste de un error procesal: Por qué asesorarte antes de demandar lo cambia todo
4 minutosEn el ámbito de las relaciones laborales, la adecuada articulación de la vía judicial resulta determinante para la tutela efectiva de las pretensiones de las partes, tal y como recuerda la reciente jurisprudencia sentada en la Sentencia del Tribunal Supremo 568/2026, de 24 de junio, la cual analiza el régimen… Leer más
