Estrategia Legal & Litigios Laborales
Categoría de Análisis
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Confirmada la vía judicial para reclamar indemnizaciones por abuso de temporalidad pública
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El fin de la vía de la fijeza y del indefinido no fijo sitúa el foco procesal y el riesgo económico en la reclamación de indemnizaciones por daños y perjuicios, exponiendo a las Administraciones Públicas a una elevada litigiosidad tras el reciente viraje de la Sala IV del Tribunal Supremo.… Leer más
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Parálisis parlamentaria y derechos sociales: De la ineficiencia institucional al recorte de subvenciones a partidos
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La inacción legislativa y el bloqueo institucional en las Cámaras no solo menoscaban la seguridad jurídica de empresas y trabajadores, sino que generan un coste económico directo en forma de sanciones comunitarias e ineficiencia del gasto público que termina siendo sufragado íntegramente por los contribuyentes. Frente a este escenario de… Leer más
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Premios de fidelidad en suspensiones y prejubilaciones: El Supremo exige su abono pese a no cumplir la antigüedad
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Faltaban solo 56 días para alcanzar la fecha en la que hubiera cumplido 40 años en la empresa, pero el contrato de trabajo llevaba más de cinco años suspendido en virtud de un acuerdo de prejubilación. ¿Tiene derecho un profesional a percibir el premio de fidelidad o vinculación si su relación… Leer más
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Contratación temporal en el sector sanitario: El Tribunal Supremo fija la vía judicial competente
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Determinar qué tribunal debe juzgar la irregularidad de un contrato celebrado por una Administración es uno de los laberintos procesales más complejos del Derecho Público y un factor crítico de riesgo económico y legal para entes públicos y personal a su servicio. A través de la STS 581/2026, de 30… Leer más
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Anulada la caducidad de la autorización para impartir docencia a los profesores de Autoescuela
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Exigir la renovación periódica de autorizaciones docentes tras cada ciclo formativo ha pasado formalmente a la historia, liberando al personal docente, escuelas de conductores y centros de formación vial de costes y trabas administrativas innecesarias para impartir docencia. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en su Sentencia de 20… Leer más
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Despido disciplinario a una cajera de supermercado por apropiación indebida de cupones de descuento
3 minutosEn el sector del comercio al por menor y las grandes superficies, el incumplimiento de los protocolos de caja y el uso indebido de promociones comerciales es objeto de estricta supervisión. Si el convenio colectivo tipifica como falta muy grave la apropiación de beneficios o descuentos destinados a clientes, aunque… Leer más
