Compliance Laboral e Inspección de Trabajo
Categoría de Análisis
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El riesgo invisible: Recargo de prestaciones en alumnos en prácticas (becarios)
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La reciente integración obligatoria en el sistema de la Seguridad Social de todos los alumnos que realizan prácticas formativas o académicas externas ha transformado radicalmente el mapa de riesgos laborales para las empresas. Al asimilar al estudiante en prácticas a un trabajador por cuenta ajena a efectos de contingencias profesionales,… Leer más
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Obligaciones legales en el desplazamiento transnacional de trabajadores a España
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El desplazamiento temporal de trabajadores a España por parte de empresas extranjeras no establecidas en territorio, cualquiera que sea la legislación aplicable al contrato de trabajo, con exclusión de las empresas de la marina mercante respecto de su personal navegante, se regula por la Ley 45/1999, de 29 de noviembre,… Leer más
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La prueba de las horas extraordinarias: El impacto del registro horario frente a los nuevos criterios del Tribunal Supremo
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La carga de la prueba en los procedimientos judiciales de reclamación de cantidad por horas extraordinarias ha experimentado una evolución doctrinal de gran magnitud, impactando directamente en la obligación empresarial de mantener un sistema de control de jornada fiable y auditable. Desde nuestro despacho analizamos las implicaciones de los nuevos… Leer más
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El Congreso deslinda de responsabilidad a las empresas ante los accidentes de Adamuz y Gelida: Las bajas se asimilarán a contingencia profesional
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La Resolución de 20 de mayo de 2026 del Congreso de los Diputados, mediante la cual se convalida el Real Decreto-ley 10/2026, de 28 de abril, introduce en su DA.1ª una medida de protección social de carácter excepcional para las víctimas de los accidentes ferroviarios de Adamuz (Córdoba) el día 18… Leer más
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Prevención de riesgos laborales en el Servicio del Hogar Familiar
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La Resolución de 8 de mayo de 2026, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), establece el marco procedimental para la autoevaluación de riesgos y la certificación de la formación preventiva destinada a las personas trabajadoras incluidas en la relación laboral de carácter especial del servicio… Leer más
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Equidad en el aire: Nulidad de los umbrales fijos para personal con jornada reducida
4 minutosLa Sentencia del Tribunal Supremo 1873/2026, dictada por la Sala de lo Social, ha establecido un precedente crucial al declarar la nulidad parcial del Anexo XIX de un convenio colectivo del sector de transporte aéreo, que imponía umbrales de rendimiento idénticos para el personal a jornada completa y para aquellos… Leer más
