Compliance Laboral e Inspección de Trabajo
Categoría de Análisis
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La salud laboral ya es un derecho fundamental: Impacto procesal de la adhesión al convenio de la OIT
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La reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 103, de 28 de abril de 2026, trae consigo una modificación trascendental en el panorama jurídico-laboral español. Se trata del Instrumento de Adhesión al Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 2023, relativo a los principios y… Leer más
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Graduación de sanciones en el transporte: Análisis de la modificación de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres
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Como despacho especializado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, observamos con detenimiento las reformas legislativas que impactan en el ámbito empresarial. La Disposición final primera del Real Decreto-ley 9/2026 ha introducido una modificación sustancial en el artículo 143.1 de la Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de… Leer más
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¿WhatsApp fuera de horario o acoso laboral? El límite de la desconexión digital en el sector Retail
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Desde Lex Agreement, abordamos una cuestión creciente en el ámbito laboral, especialmente en el sector retail: la fina línea entre la gestión empresarial y la vulneración del derecho a la desconexión digital. La salud mental se ha consolidado como el segundo motivo de baja laboral en España, una realidad preocupante… Leer más
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App en la nube o tacógrafo: El peligro de la doble contabilidad en el transporte
3 minutosDesde nuestro despacho, observamos con creciente preocupación la dicotomía generada en el sector del transporte de mercancías y viajeros por carretera. La obligación general de registro de jornada coexiste con la específica normativa del tacógrafo, dando lugar a un riesgo significativo de doble contabilidad y, consecuentemente, a posibles incumplimientos legales… Leer más
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El derecho a la desconexión digital en empresas de servicios
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La Desconexión Digital: un pilar en el entorno laboral actual El derecho a la desconexión digital se ha consolidado como un principio fundamental en la legislación laboral actual, especialmente relevante en un contexto donde las tecnologías de la información y comunicación (TIC) difuminan las fronteras entre el tiempo de trabajo… Leer más
