Estrategia Legal & Litigios Laborales
Categoría de Análisis
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La prueba de las horas extraordinarias: El impacto del registro horario frente a los nuevos criterios del Tribunal Supremo
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La carga de la prueba en los procedimientos judiciales de reclamación de cantidad por horas extraordinarias ha experimentado una evolución doctrinal de gran magnitud, impactando directamente en la obligación empresarial de mantener un sistema de control de jornada fiable y auditable. Desde nuestro despacho analizamos las implicaciones de los nuevos… Leer más
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Equidad en el aire: Nulidad de los umbrales fijos para personal con jornada reducida
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La Sentencia del Tribunal Supremo 1873/2026, dictada por la Sala de lo Social, ha establecido un precedente crucial al declarar la nulidad parcial del Anexo XIX de un convenio colectivo del sector de transporte aéreo, que imponía umbrales de rendimiento idénticos para el personal a jornada completa y para aquellos… Leer más
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El precio del descanso perdido: El recargo del 75% en festivos
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La prestación de servicios durante un día festivo que no es compensada con el correspondiente descanso sustitutorio debe ser retribuida con un incremento del 75% sobre el valor de la hora ordinaria, equiparando su tratamiento económico al de las horas extraordinarias. Esta doctrina, consolidada por el Tribunal Supremo, se fundamenta… Leer más
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Permiso de 4 días por fuerza mayor: El Supremo confirma que es retribuido por Ley
3 minutosEl Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, ha introducido una modificación sustancial en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores (ET), configurando un derecho ex novo para que las personas trabajadoras puedan ausentarse de su puesto de trabajo por causas de fuerza mayor familiar, con la particularidad de… Leer más
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El Tribunal Supremo establece la primacía del convenio estatal y declara la nulidad de tablas salariales en el sector de la Seguridad Privada
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Abordamos un pronunciamiento judicial de máxima relevancia para el sector de la seguridad privada: la Sentencia del Tribunal Supremo 1281/2025, de fecha 18 de diciembre de 2025, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que estima Recurso de Casación n.º 158/2024, publicada hoy en el Boletín Oficial… Leer más
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La salud laboral ya es un derecho fundamental: Impacto procesal de la adhesión al convenio de la OIT
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La reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 103, de 28 de abril de 2026, trae consigo una modificación trascendental en el panorama jurídico-laboral español. Se trata del Instrumento de Adhesión al Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 2023, relativo a los principios y… Leer más
