Derecho Laboral & Relaciones Laborales
Categoría de Análisis
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El Supremo confirma las guardias de localización de conductores de ambulancia como tiempo de trabajo efectivo
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En los servicios de transporte sanitario de urgencias y emergencias, la determinación de qué periodos deben computarse como tiempo de trabajo efectivo es una fuente recurrente de conflicto en la Jurisdicción Social. Analizamos las claves de esta doctrina y su impacto directo en el cómputo y abono de las horas extraordinarias. … Leer más
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El cómputo de cotizaciones en el deporte profesional y sus efectos en la pensión de jubilación
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Pabellones llenos, ovaciones de miles de aficionados y contratos laborales firmados al máximo nivel competitivo. Durante las décadas de los 80 y 90, los deportistas de élite de disciplinas como el baloncesto, el ciclismo o el balonmano protagonizaron la gran eclosión del deporte español. Sin embargo, al consultar hoy su… Leer más
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Encuestadores y falsos autónomos en el sector público: Reconocimiento de la relación laboral fijo-discontinua
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Articular necesidades estructurales y permanentes a través de contratos de arrendamiento de servicios o facturación por encuesta vulnera de forma explícita la legislación laboral, expone a organismos y entidades públicas a la declaración judicial de laboralidad, además de las correspondientes consecuencias condenatorias en materia de despido y diferencias salariales. El… Leer más
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Criterios de proporcionalidad en los ERE: Cuándo es nulo o no ajustado a derecho un despido colectivo
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La pérdida de clientes clave o la caída drástica de la facturación no otorgan a la empresa una «patente de corso» para extinguir la totalidad de los contratos en la plantilla. En los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), la empresa no solo debe acreditar la existencia de una situación… Leer más
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Planes de pensiones en la reestructuración bancaria: El Supremo limita los derechos de prejubilados
4 minutosLas contingencias derivadas de la previsión social complementaria y el alcance subjetivo de los acuerdos de reestructuración en el sector financiero representan un constante foco de litigiosidad y riesgo económico para las personas trabajadoras. A través de la STS 587/2026, de 1 de julio (Recurso 1728/2022), la Sala de lo… Leer más
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El nuevo marco de transparencia laboral: Claves sobre elementos esenciales del contrato y condiciones de ejecución
4 minutosLa inminente transformación en el régimen de información contractual exige a las empresas una revisión inmediata de sus protocolos de onboarding para evitar severos riesgos de incumplimiento y contingencias en materia laboral. El tradicional Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio, que hasta ahora regulaba la información sobre los elementos… Leer más
