Redacción » LEX AGREEMENT
Categoría de Análisis

Los datos del informe de coyuntura laboral de Randstad Research correspondientes a agosto exponen una contradicción estructural en el tejido productivo: mientras la afiliación mantiene una tasa de crecimiento anual superior al 3,13%, los demandantes de empleo aumentan y el paro efectivo roza los 3,2 millones de personas (con una… Leer más

Las empresas que aplican penalizaciones retributivas sobre la retribución variable o pluses de presencia por causa de baja médica se enfrentan a un elevado riesgo de nulidad convencional y cuantiosas reclamaciones por discriminación. La reciente Sentencia 141/2026 de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (SAN 141/2026, de… Leer más

La incorporación de talento extracomunitario en empresas españolas se articula a través de un procedimiento administrativo centralizado gestionado por la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), adscrita al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este cauce, amparado en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, proporciona un marco ágil… Leer más