Derecho Laboral & Relaciones Laborales
Categoría de Análisis
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El precio del descanso perdido: El recargo del 75% en festivos
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La prestación de servicios durante un día festivo que no es compensada con el correspondiente descanso sustitutorio debe ser retribuida con un incremento del 75% sobre el valor de la hora ordinaria, equiparando su tratamiento económico al de las horas extraordinarias. Esta doctrina, consolidada por el Tribunal Supremo, se fundamenta… Leer más
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Permiso de 4 días por fuerza mayor: El Supremo confirma que es retribuido por Ley
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El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, ha introducido una modificación sustancial en el artículo 37.9 del Estatuto de los Trabajadores (ET), configurando un derecho ex novo para que las personas trabajadoras puedan ausentarse de su puesto de trabajo por causas de fuerza mayor familiar, con la particularidad de… Leer más
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El Tribunal Supremo establece la primacía del convenio estatal y declara la nulidad de tablas salariales en el sector de la Seguridad Privada
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Abordamos un pronunciamiento judicial de máxima relevancia para el sector de la seguridad privada: la Sentencia del Tribunal Supremo 1281/2025, de fecha 18 de diciembre de 2025, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que estima Recurso de Casación n.º 158/2024, publicada hoy en el Boletín Oficial… Leer más
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¿WhatsApp fuera de horario o acoso laboral? El límite de la desconexión digital en el sector Retail
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Desde Lex Agreement, abordamos una cuestión creciente en el ámbito laboral, especialmente en el sector retail: la fina línea entre la gestión empresarial y la vulneración del derecho a la desconexión digital. La salud mental se ha consolidado como el segundo motivo de baja laboral en España, una realidad preocupante… Leer más
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Ineficacia del pacto de no competencia post-contractual: El riesgo económico tras la STS 194/2026
4 minutosAnalizamos la trascendental Sentencia del Tribunal Supremo 194/2026, de 5 de marzo, que ha redefinido significativamente el régimen de ineficacia del pacto de no competencia post-contractual, introduciendo un elemento de incertidumbre y riesgo jurídico tanto para empresas como para trabajadores. Esta resolución incide directamente sobre la interpretación del artículo 21.2… Leer más
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App en la nube o tacógrafo: El peligro de la doble contabilidad en el transporte
3 minutosDesde nuestro despacho, observamos con creciente preocupación la dicotomía generada en el sector del transporte de mercancías y viajeros por carretera. La obligación general de registro de jornada coexiste con la específica normativa del tacógrafo, dando lugar a un riesgo significativo de doble contabilidad y, consecuentemente, a posibles incumplimientos legales… Leer más
