Redacción » LEX AGREEMENT
Categoría de Análisis
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Recomendación (UE) 2026/917: Estabilidad energética e impacto laboral
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La Recomendación (UE) 2026/917 de la Comisión, de 22 de abril de 2026, aborda de manera estructural la volatilidad de los precios energéticos, buscando superar las medidas de urgencia adoptadas previamente y proporcionar un marco de estabilidad que impacta directamente en la viabilidad de las empresas y, consecuentemente, en el… Leer más
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Cotización de autónomos societarios: Un análisis para la viabilidad empresarial
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La reciente entrada en vigor de la Orden PJC/297/2026, que desarrolla el sistema de cotización por ingresos reales para los trabajadores autónomos, ha introducido cambios significativos que impactan directamente en la figura del autónomo societario. Este nuevo marco normativo exige una comprensión detallada para garantizar la viabilidad de las pequeñas… Leer más
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Graduación de sanciones en el transporte: Análisis de la modificación de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres
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Como despacho especializado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, observamos con detenimiento las reformas legislativas que impactan en el ámbito empresarial. La Disposición final primera del Real Decreto-ley 9/2026 ha introducido una modificación sustancial en el artículo 143.1 de la Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de… Leer más
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Estrategias de contratación flexible: Modelos laborales para Startups de alto crecimiento
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Desde nuestro despacho, observamos cómo las startups, por su intrínseca necesidad de agilidad y escalabilidad, se enfrentan a desafíos significativos al adaptar los modelos de contratación tradicionales a sus estructuras dinámicas, especialmente al incorporar perfiles de alta cualificación en áreas como IT, ingeniería, salud y finanzas. La flexibilidad se convierte… Leer más
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¿WhatsApp fuera de horario o acoso laboral? El límite de la desconexión digital en el sector Retail
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Desde Lex Agreement, abordamos una cuestión creciente en el ámbito laboral, especialmente en el sector retail: la fina línea entre la gestión empresarial y la vulneración del derecho a la desconexión digital. La salud mental se ha consolidado como el segundo motivo de baja laboral en España, una realidad preocupante… Leer más
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Ineficacia del pacto de no competencia post-contractual: El riesgo económico tras la STS 194/2026
4 minutosAnalizamos la trascendental Sentencia del Tribunal Supremo 194/2026, de 5 de marzo, que ha redefinido significativamente el régimen de ineficacia del pacto de no competencia post-contractual, introduciendo un elemento de incertidumbre y riesgo jurídico tanto para empresas como para trabajadores. Esta resolución incide directamente sobre la interpretación del artículo 21.2… Leer más
